Personnes éclaireuses du Programme contre le harcèlement et pour des actions responsables et éclairées (PHARE) de la FAÉCUM

09 avril 2025

Sommaire 

Nombre de postes à combler : Indéfini 

Type d’emploi : Contractuel – contrat de services – personne travailleuse autonome 

Horaire : Variable selon les contrats. Débutant en mai 2025.

Scolarité minimale : Universitaire 1er cycle (non complété) 

Date limite des candidatures : 23 avril 2025 

 

Description 

La Fédération des associations étudiantes du campus de l’Université de Montréal (FAÉCUM) est un organisme à but non lucratif représentant 85 associations étudiantes ainsi que 40 000 personnes étudiantes membres des campus de l’Université de Montréal. 

La FAÉCUM recherche actuellement des personnes étudiantes responsables qui souhaitent offrir leur service à temps partiel durant l’année universitaire 2025-2026. Relevant de la coordination à la vie de campus, la personne éclaireuse est responsable de veiller à un climat sécuritaire et respectueux dans les événements associatifs où elle est dépêchée. Elle doit pouvoir intervenir lors de situations de harcèlement ou de violences à caractère sexuel afin de pouvoir venir en aide aux personnes participantes et répondre à leurs besoins immédiats. Elle doit également travailler à prévenir ces situations. Nous encourageons les personnes intéressées à̀ nous envoyer leur CV, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine et leur type d’expérience.

 

Rôle et responsabilités 

  • Assurer un climat respectueux et sécuritaire dans les événements associatifs ; 
  • Parcourir les événements en restant à l’affût des situations à risque ; 
  • Venir en aide aux personnes subissant du harcèlement ; 
  • S’abstenir de consommer de l’alcool ou toute autre substance pouvant affaiblir les facultés dans le cadre de ses fonctions ; 
  • Être une personne ponctuelle et disponible à des heures tardives ; 
  • Remplir des rapports post-mortem après un événement associatif. 

 

Exigences, compétences et qualifications recherchées 

  • Être membre de la FAÉCUM ; 
  • Capacité de discernement, d’empathie et de discrétion ; 
  • Excellentes compétences interpersonnelles ; 
  • Être à l’aise d’intervenir rapidement dans des situations à risque ; 
  • Préserver la confidentialité des informations obtenues ;  
  • Capacité à gérer et à prioriser plusieurs situations en même temps. 

 

Atouts pour le travail 

  • Avoir préalablement travaillé pour des organismes à but non lucratif travaillant en prévention de violences à caractère sexuel (VACS) en milieu festif ; 
  • Étudier dans un domaine comme la psychologie, la psychoéducation, le travail social, la médecine ou les sciences infirmières ; 
  • Avoir suivi des formations sur les VACS, les situations d’harcèlement ou le consentement ; 
  • Avoir minimalement une année d’expérience d’implication dans le milieu associatif. 

 

Conditions 

  • Être disponible pour une entrevue en ligne entre le 24 et le 30 avril ; 
  • Être disponible pour une journée de formation payée début mai en présentiel ; 
  • Durée du contrat : une année ; 
  • Rémunération : 20,50$/h. 
  • Bonus à partir du mois d'octobre sous certaines conditions. 
  • Remboursement des frais de déplacement.

 

Les candidatures seront reçues jusqu’au 23 avril 2025. 

 

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de présentation dans un seul et unique fichier PDF sous le format NOM_PRENOM.pdf à info@faecum.qc.ca. 

*Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.